KPI – это аббревиатура от "ключевые показатели эффективности". Это числовые показатели, которые помогают измерить, насколько эффективно компания, подразделение или сотрудник достигают своих целей. KPI могут быть количественными или качественными.

Зачем нужны KPI

KPI нужны для того, чтобы:

• Измерить эффективность работы. KPI помогают понять, насколько хорошо компания, подразделение или сотрудник выполняют свои задачи.
• Установить цели и отслеживать их достижение. KPI можно использовать для определения целей и отслеживания их достижения.
• Сравнить результаты работы. KPI можно использовать для сравнения результатов работы компании, подразделения или сотрудника.
• Мотивировать сотрудников. KPI можно использовать для мотивации сотрудников к повышению эффективности работы.

Как выбрать KPI

При выборе KPI необходимо учитывать следующие факторы:

• Цели компании. KPI должны быть связаны с целями компании.
• Деятельность компании. KPI должны быть релевантны деятельности компании.
• Данные. KPI должны быть основаны на данных, которые можно легко собрать и проанализировать.

Типы KPI

KPI можно разделить на два основных типа:

• Количественные KPI. Количественные KPI измеряются в числах. Например, количество продаж, количество клиентов или количество сотрудников.
• Качественные KPI. Качественные KPI измеряются в процентах или в других относительных единицах. Например, уровень удовлетворенности клиентов, уровень качества продукции или уровень безопасности.

Примеры KPI

Вот несколько примеров KPI:

• Количественные KPI:
  • Количество продаж
  • Количество клиентов
  • Количество сотрудников
  • Количество посещений сайта
  • Количество заявок
  • Количество возвратов
• Качественные KPI:
  • Уровень удовлетворенности клиентов
  • Уровень качества продукции
  • Уровень безопасности
  • Уровень производительности
  • Уровень затрат
  • Уровень прибыли

Как рассчитать KPI

Расчет KPI зависит от типа показателя.

• Количественные KPI обычно рассчитываются как разница между фактическим и плановым значениями. Например, если фактический объем продаж за месяц составил 100 единиц, а плановый объем продаж – 120 единиц, то KPI будет равен -20.
• Качественные KPI обычно рассчитываются как процент или другое относительное значение. Например, если уровень удовлетворенности клиентов составил 90%, то KPI будет равен 90.

Как использовать KPI

KPI можно использовать для следующих целей:

• Измерение эффективности работы. KPI можно использовать для сравнения результатов работы компании, подразделения или сотрудника.

• Установление целей и отслеживание их достижения. KPI можно использовать для определения целей и отслеживания их достижения.

• Сравние результатов работы. KPI можно использовать для сравнения результатов работы компании, подразделения или сотрудника.

• Мотивация сотрудников. KPI можно использовать для мотивации сотрудников к повышению эффективности работы.

• KPI

• Ключевые показатели эффективности

• Эффективность

• Цели

• Деятельность

• Данные

• Количественные KPI

• Качественные KPI

• Примеры KPI

• Расчет KPI

• Использование KPI

Вывод

KPI – это важный инструмент для измерения эффективности работы компании, подразделения или сотрудника. Правильно выбранные и используемые KPI могут помочь улучшить результаты работы и достичь поставленных целей.

WebЭто про анализ эффективности и полезности — продуктивен ли сотрудник, выполняет ли он поставленные задачи. Сегодня разбираем kpi: что это. WebАббревиатура KPI расшифровывается как Key Performance Indicators — ключевые показатели эффективности. Это набор метрик, показывающих,. WebГлавное. KPI — это ключевые показатели эффективности, например, организации, команды, проекта или сотрудника. Использование KPI дает руководителям бизнеса. WebГрубо говоря, это маркер эффективности и продуктивности сотрудников, перед которыми стоят эти цели. KPI рассчитывается отдельно как. WebЧто такое kpi Расшифровка. Аббревиатура KPI (key performance indicators) переводится на русский язык как «ключевые показатели.

что такое Kpi простыми словами, Что такое KPI простыми словами, 4.6 MB, 03:21, 4,300, Агентство Интернет-рекламы, 2019-04-22T09:22:30.000000Z, 2, Что такое KPI. Объясняем простыми словами — Секрет фирмы, secretmag.ru, 630 x 1200, jpg, , 3, %d1%87%d1%82%d0%be-%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%b5-kpi-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8b%d0%bc%d0%b8-%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bc%d0%b8

что такое Kpi простыми словами. WebУзнайте, что такое kpi. Подробная информация о том, как рассчитать kpi и правильно его использовать. Для чего используются kpi, виды показателя.. WebKPI (Key Performance Indicators) — это ключевые показатели эффективности или деятельности. KPI в числовом выражении отражают качество и.

KPI все сильней и сильней входит во все сферы жизни. Все давно поняли, что платить просто за время неэффективно и несправедливо. В этом видео я простыми словами расскажу, что такое KPI!
Если Вам нужна помощь в продвижении проекта в интернете, то заходите на наш сайт: st-lead.ru/

Что такое KPI. Объясняем простыми словами — Секрет фирмы

WebГрубо говоря, это маркер эффективности и продуктивности сотрудников, перед которыми стоят эти цели. KPI рассчитывается отдельно как. WebЧто такое kpi Расшифровка. Аббревиатура KPI (key performance indicators) переводится на русский язык как «ключевые показатели.